肥城市注重对受处分人员的帮教工作，从稳定其思想，切实发挥好现岗位作用入手，认真开展对受处分人员的回访，最大限度的作好转化教育。一是紧扣“矛盾点”。针对受处分人员对所犯错误的定性及事实处理方面认识不清、不到位的矛盾，纪委回访人员每月定期向其宣传党纪、政纪处分知识，消除其在认识上的误区，通过对其错误行为及性质的细心剖析，帮助其正确认识自己的错误行为，化解其思想误区。二是抓牢“需求点”。切实帮助违纪人员解决生活、工作中的困难，做到不歧视、不冷落、多关心、多鼓励，使其重新树立信心。市纪委各常委分别对受到党纪处分的干部进行“包干”，定期与受处分人员工作单位联系，指导单位做好思想工作，安排好当前工作。定期与本人开展一对一谈心活动，掌握思想动态，鼓励其积极主动地抓好本职工作。三是挖掘“闪光点”。充分发挥违纪人员的长处，对一些工作能力强、有专业特长、受处分后表现出色的干部，建议大胆使用；对工作认真、转化明显的，及时给予表扬。四是寻找“共鸣点”。结合党风党纪教育活动，因人制宜，分别进行转化教育，帮助受处分人员提高辨别是非的能力，增强遵纪守法的自觉性，杜绝违纪违规行为的再次发生。